
弊社はミャンマー人材に特化し、特定技能制度に対応する 即戦力、 素直で真面目、 長期就労、 日本の仕事スタイルへの理解がある人材を紹介します


弊社は、 特定技能制度に特化したミャンマー人材の紹介と、 企業の受け入れ支援を専門に展開しています。
日本語力・実務経験・人柄など、現場で活躍できる要素を総合的に評価し、 単なるマッチングではなく、定着率の高い人材紹介を目指しています。
ビザ申請書類の相談から、受け入れ後のフォローアップまで、一貫してサポートいたします。
ー 特定技能制度とは ー
特定技能制度は、外国人が日本で中長期的に働くことを目的とした2019年に創設された在留資格制度です。
特に人手不足が深刻な16の産業分野において、即戦力として働ける外国人を受け入れるために導入されました。
日本語能力試験(JLPT N4相当)や業務に関する技能試験の合格が事前に必要なため、制度上、一定の日本語力と実務知識を有する人材が確保できる仕組みとなっています。
当社では、特定技能制度に関する無料説明サービスもご用意しております。お気軽にご相談ください。

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