
よくある質問
特定技能制度ってなんですか?
外国人が日本で働くための在留資格のひとつです。
入国前に制度上必要な日本語能力と業務知識の試験に合格する必要があるため、即戦力となる人材をご紹介できます。
詳しく知りたい方には、オンラインまたは対面でご説明いたします。
当社の無料サービスの一環として、お気軽にご連絡ください。
入国前に制度上必要な日本語能力と業務知識の試験に合格する必要があるため、即戦力となる人材をご紹介できます。
詳しく知りたい方には、オンラインまたは対面でご説明いたします。
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特定技能制度で扱える職種は何がありますか?
介護、外食、宿泊、ビルクリーニングなど全16分野があります。
詳しくはこちらをご確認ください。
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日本語レベルはどの程度ですか?
特定技能制度の要件を満たした人材をご紹介しております。多くの方が、N4~N3レベルの日本語能力を有しています。
外国人採用をしたことがないのですが、大丈夫ですか?
ご安心ください。弊社は外国人採用のプロとして、採用から入社後のサポートまで全面的にご支援いたします。
ビザ申請をやったことがないのですが…
全面的にサポートいたします。
さらに不安な場合は、ビザ申請に特化した行政書士のご紹介も可能です。
※行政書士の紹介料は一切発生しません。
さらに不安な場合は、ビザ申請に特化した行政書士のご紹介も可能です。
※行政書士の紹介料は一切発生しません。
採用までにどのくらいの期間がかかりますか?
ご依頼から入国・就業開始まで、平均して約8ヶ月程度かかります。
紹介料はどのタイミングで発生しますか?
求職者が入社したタイミングで紹介料が発生します。
採用後に企業がやるべきことは?
入社準備と、特定技能制度上必要な「義務的支援」を行っていただく必要があります。
詳しくは直接ご説明いたしますのでご安心ください。
詳しくは直接ご説明いたしますのでご安心ください。
他社との違いは?
他社と大きく違うのは、現地との強いパイプと、きめ細やかな対応力です。
・ミャンマー現地法人との連携により、信頼性の高い人材を安定確保
・日本語・生活マナー・ビジネスマナーなどの事前教育を徹底
・独自の選考基準で職場に合う人材を厳選
・現地留学経験のある代表がすべて一貫対応
「人柄を重視したい」「定着率を上げたい」とお考えの企業様にこそ最適なサービスです。
・ミャンマー現地法人との連携により、信頼性の高い人材を安定確保
・日本語・生活マナー・ビジネスマナーなどの事前教育を徹底
・独自の選考基準で職場に合う人材を厳選
・現地留学経験のある代表がすべて一貫対応
「人柄を重視したい」「定着率を上げたい」とお考えの企業様にこそ最適なサービスです。
本当に紹介手数料だけで大丈夫?
はい、ご紹介手数料のみです。
手数料は入社後にのみ発生しますので、まずは面接のみでもお気軽にご相談ください。
手数料は入社後にのみ発生しますので、まずは面接のみでもお気軽にご相談ください。